Den 14:e februari fördjupade vi oss i kopplingen mellan arbetsmiljö och innovation. På programmet stod den senaste forskningen från Mälardalens universitet, som visar hur en god arbetsmiljö inte bara stärker hälsa och välmående, utan även är en förutsättning för medarbetardriven innovation. Rachael Tripney Berglund, i slutspurten av sina forskarstudier vid Mälardalens universitet, presenterade insikter från sin…

I denna intervju delar Jenny Annebäck, verksamhetsutvecklare på Försäkringskassan, med sig av hur myndigheten arbetar för att använda kundinsikter och tjänstedesign som verktyg för utveckling. I samtalet beskriver Jenny hur de samlar in data genom enkäter, webbstatistik och workshops för att förstå både kunders och icke-kunders upplevelser. Ett aktuellt exempel är utvecklingen av myndighetens nya webbplats, där…

Den 10 januari under årets första Learning Lunch i 2025 delade Anders Wikström med sig av insikter om hur systemtänkande kan användas som ett verktyg för att förstå och hantera den komplexa balansen mellan daglig drift och långsiktig förnyelse. Genom att dra lärdomar från 16 olika fallstudier belyste Anders vilka faktorer som möjliggör och vilka barriärer…

De 13:e december under årets sista lunch delade Carl Heath årets Utblick, den femta i ordningen på temat ”Mot okända marker”Utblick 2025 Rapport – Mot okända marker Titeln ”mot okända marker” speglar den nya verklighet som Sveriges kommuner nu möter – en tid där tidigare kartor och kompassriktningar inte längre ger tillräcklig vägledning, och där…

De 8:e november besökte Katarina Pietrzak, forskare på RISE, partnerskapets lunch på temat ”Lärande organisationer – ett kommunalt perspektiv” Katarina delade med sig av insikter om ledarskap och lärande inom lärande organisationer. Vi belyste även lite extra just HR:s viktiga roll i detta arbete.   Katarina Pietrzak forskar inom livslångt lärande och leder projekt som…

I denna intervju delar Sara Penje, utvecklingschef i Lidingö stad, med sig av kommunens resa mot att omfamna innovation och förnyelse. En resa som tog sin utgångspunkt i 2019 då stadens ledningsgrupp insåg behovet av att utvecklas inom området såsom digital transformation och tjänstedesign. Detta utforskande ledde till en bredare insikt om vikten av innovation,…

Under vår lunch den 4:e oktober presenterade Anders Wikström resultat från tre forskningsstudier genomförda i LOFT som behandlar innovationsledning i kommuner. Presentationen lyfte fram hur kommuner kan stärka sin innovationsförmåga genom att hantera de organisatoriska utmaningar som uppstår vid införandet av systematiskt innovationsarbete, samt hur man kan skapa rätt förutsättningar för balansering av målstyrande och målsökande…

I en insiktsfull intervju med Stefan Persson, verksamhetsutvecklare på Tomelilla kommuns avdelning för tillväxt och utveckling, diskuterades kommunens arbete kring innovation och förnyelse och hur de integrerat arbetet i sin styrmodell. Stefan beskriver hur kommunen framgångsrikt har gått från isolerade innovationsprojekt till en portföljbaserad strategi där de genom modellteori säkerställer sin balans mellan långsiktiga och…

I ett samtal med Klas Lindhé, innovationsledare, och Sandra Eriksson, chef för digital utveckling och innovation vid Karlstads kommuns kommunledningskontor, diskuterades deras arbete med att främja innovation och förnyelse inom kommunen. De betonade vikten av en tydlig vision och ledarskap, där engagemang från både ledningen och politiken har varit avgörande för att driva förändringsarbetet framåt.…

I följande samtal delar Anna Gärdin, framtidsdirektör i Huddinge kommun, med sig av sina erfarenheter och reflektioner kring digitalisering och innovation i Huddinge. Med en bakgrund som jurist, och tidigare erfarenheter från Skatteverket och Nacka kommun, leder Anna digitaliseringsavdelningen med en tydlig vision: att förändra och förbättra Huddinges sätt att bedriva digital utveckling. Anna beskriver…

Vi hade nyligen glädjen att intervjua Linn Frick, intraprenör på Helsingborg Stad, för att få en inblick i stadens arbete med innovation och effekthemtagning. Linn delade med sig av innehållet i sin roll både som ledande av stadsövergripande innovationsinitiativ och processtöd till innovationsledare, idébärare och projektledare där stöd kring effekthemtagning, kvalitetssäkrad datainsamling, metoder, verktyg och…

I en intervju med Malin de Verdier, kommundirektör i Kungsbacka, diskuteras hur ledarskap kan främja innovation inom en kommun. Malin betonar vikten av att utmana vedertagna sanningar och att skapa en organisation som är stabil nog att hantera förändringar. I Kungsbacka har en strategi implementerats där förvaltningschefer arbetar både med sina specifika uppdrag och med…

Den 30:e augusti hade partnerskapet äran att få välkomna Ingrid Kihlander, adjungerad professor vid Försvarshögskolan och senior forskare vid RISE. I ett samtal mellan Ingrid, Carl och Anders diskuterades hur innovationsledning och systematiskt innovationsarbete kan vara en kritisk möjliggörare för att stärka Sveriges totalförsvar. I en tid då kraven på totalförsvaret växer, blir det allt viktigare…

Den 7 juni hade partnerskapet äran att få välkomna Kristian Norling forskare på Göteborgs universitet och strateg på Västra Götalandsregionen. Under denna lunch delade Kristian perspektiv kring hur strategisk dialog och samförstånd kan användas som kraftfulla verktyg för att navigera och framgångsrikt genomföra digital transformation inom offentlig sektor. Genom en kombination av teoretiska insikter och…

Den 3 maj hade partnerskapet äran att få välkomna Sofia Avdeitchikova, ekon.dr. och ledningsstrateg SKR och Klas Danerlöv, samordnare innovationsfrågor, SKR. Sofia och Klas finns på avdelningen för ekonomi och styrning där bland annat SKR:s arbete med digitalisering och innovation samordnas.  Inriktningen för SKR:s verksamhet utgår ifrån förändringar i omvärlden och behov och förutsättningar hos alla…

Den 27:e mars hade partnerskapet äran att välkomna Nicolette Lakemond, professor i industriell organisation och Gunnar Holmberg, adjungerad professor vid avdelningen för Projekt, innovationer och entreprenörskap vid Linköpings universitet.  Genom insikter från Nicolette och Gunnar diskuterades de utmaningar och möjligheter som AI för med sig. Med stor kraft följer stort ansvar. Hur vi leder våra…

Den 23:e februari hade partnerskapet äran att välkomna Pether Burvall (controller) Annika Thoresson & Oscar Sellhed (innovationsledare) på Sveriges Riksbank, för ett samtal kring deras arbete med att möta behoven av förnyelse och innovation.   Under samtalet gav Pether, Annika och Oscar bakgrunden till Riksbankens arbete, vilka behov de har identifierat inom organisationen samt hur de balanserar att arbeta…

Den 9:e februari träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle på temat kommunikation om innovationsaktiviteter. Från avsikt till värde, så ser innovationsprocessen ut enligt ISO56002, men hur skapar vi både förståelse för innovation i våra organisationer samt en gemensam syn på vad innovation betyder? Vi vet att kommunikation skapar förståelse, engagemang och delaktighet i innovationsarbetet. Men…

Den 19 januari hade partnerskapet äran att välkomna Carina Sjödin, universitetsadjunkt i innovationsteknik vid Mälardalens universitet. Under lunchen delade Carina med sig av sina insikter och erfarenheter kring: Presentationen från lunchenNedan finns inspelningen av denna lunchföreläsning tillgänglig:

För tredje året bjuder LOFT på en utblick inför året som kommer, med utgångspunkt i rådande makrotrender. Nedan återfinns en kortare text som summerar föreläsningen. I den här bloggposten beskriver jag (Carl Heath) något kortfattat innehållet i den föreläsning som finns att ta del av som film. Den inleds med en kort beskrivning av de…

Genom kommunikation skapas förståelse, engagemang och delaktighet i innovationsarbetet. Att förstå vad innovation innebär för varje medarbetare i den roll de har i organisationen är en grundförutsättning för att åstadkomma engagemang på individnivå. Men det påverkar även individens kontroll över sin situation samt skapar självförtroende. Att kommunicera kontinuerligt och uthålligt blir därför en viktig aspekt i…

Den 27:e oktober träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle på temat in- och omvärldsbevakning och analys. För att kunna arbeta effektfullt i innovationsprocessen behöver vi insikter baserade på verkliga iakttagelser och trender. Att förstå den inre kontexten i våra organisationer samt de externa krafterna som påverkar oss är viktigt i all typ av verksamhet. Under denna…

Att förstå den inre såväl som den externa kontexten i våra organisationer är viktigt i all typ av verksamhet precis som vikten av ett fungerande analysarbete av de signaler som fångas upp från in- och omvärlden till organisationen. En central del i analysarbetet för innovation är att skapa insikter för innovation, under lunchen den 6:e oktober…

Den 29:e september träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle på temat mätning av innovation. En central del i ledning och styrning är hur vi kan mäta och följa upp vårt arbete med innovation, från en tydlig avsikt till skapat värde och alla övriga ingående delar som krävs för att vara kontinuerligt utveckla sättet vi innoverar på.…

En central del i ledning och styrning är hur vi följer upp vårt arbete med innovation, från en tydlig avsikt till skapat värde och alla de ingående delarna som krävs för att vara effektfull i innovationsarbetet. Det finns flera sätt att följa upp på och under Learning lunch den 1:e september fokuserade partnerskapet på hur man…

en 15:e augusti träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle på temat identifiera möjligheter och utveckla lösningar. Som vi alla känner till så sker innovation enligt en process, dock kan vi på förhand inte bestämma hur processen ser ut i detalj. Däremot kan vi, på en abstrakt nivå, bestämma några hållpunkter samt se till att vi…

En central del i ledning och styrning är hur vi driver vår innovationsprocess från en tydlig avsikt till skapat värde. Två tydliga delar i denna process handlar om ”identifiera möjligheter” och ”utveckla lösningar”. Under denna lunch den 9:e juni fokuserade Anders Wikström på ledningens perspektiv utifrån ”säkerställa” och ”stödja” och hur dessa spelar roll för…

Den 7:e juni träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle på temat organisationsstruktur inkl. innovationsportfölj. Genom en tydlig målbild kan vi bygga en portfölj av möjligheter som kan ta oss mot den framtid som vi önskar. Men det kräver också att vi har en organisationsstruktur som stödjer vår valda strategi som vi pratat om tidigare. Ett…

Kommunledningspartnerskapet LOFT är glada att kunna dela med oss av ett metodmaterial utvecklat för arbete med innovationskultur och innovationsklimat. Materialet har utvecklats och prövats tillsammans med partnerskapets sex medverkande kommuner tillsammans med RISE och Mälardalens universitet under en tvådagars konferens i Kungbacka under maj månad. Som en förberedelse inför denna träff har partnerskapet även genom…

Den 17:e februari träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle med Anders Wikström på temat vision och strategi för innovation och förnyelse. Vi vet alla att en inspirerande och utmanande vision kan få både medarbetare och invånare engagerade och motiverade. I arbetet med innovation och förnyelse är riktningen mycket viktig för att samla kraft och förmåga…

Förra veckan, den 15-16 maj 2023, genomförde vi Partnerskapsdagar i partnerskapet LOFT, på västkusten och i Kungsbacka. Denna tvådagarsworkshop blev en dynamisk arena för samverkan, insikt och lärande. Målet för Partnerskapsdagarna var att fokusera på förnyelse inom HR och att granska den angelägna frågan om innovationskultur och innovationsklimat. En viktig insikt från vårt arbete är…

En central del i ledning och styrning är hur vi organiserar och driver initiativ i vår organisation. Under Learning Lunch den 5:e maj intervjuade LOFT:s Anders Wikström Linnéa Rönnquist från Samhällskontraktet som berättade mer om hur man kan hantera osäkerheter med hjälp av en portfölj av innovationsinitiativ på ett effektivt sätt. Under lunchen berördes perspektiv…

Den 26:e april träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle med Anders Wikström på temat innovationskultur och innovationsklimat. Vi vet alla att en innovationskultur och ett gynnsamt innovationsklimat är avgörande för organisatorisk framgång, alltså hur vi agerar och beter oss i vår profession påverkar våra förutsättningar för innovation. Något som lyfts under tidigare lunchtillfällen är att…

Under vår senaste Learning Lunch fredagen den 31:e mars belyste Carl Heath och Anders Wikström i ett samtal en av de åtta principerna för innovationsledning. En princip som handlar om kultur och kulturdimensionerna av ledning och styrning för innovation och förnyelse. Två begrepp definierades som är viktiga för ämnet – innovationsklimat och innovationskultur. Deltagarna fick…

Den 29:e mars träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle med Anders Wikström på temat att sätta innovationsmål och planera för måluppfyllelse. Vi vet alla att tydliga mål och ett strukturerat arbete för att nå mål är avgörande för organisatorisk framgång. I arbetet med innovation och förnyelse är målarbete viktig för att skapa både tydlighet och…

Kommunledningspartnerskapet LOFT är glada över att kunna dela med oss av ett av våra nya workshopmaterial, som utvecklades och prövades tillsammans med medverkande sex kommuner i LOFT tillsammans med RISE och Mälardalens Universitet under en tvådagars workshop på Lindholmen i Göteborg. Vi vill skapa ett verktyg som gör det möjligt för kommuner att på egen…

Under vår senaste Learning Lunch fredagen den 24:e februari träffades partnerskapet för en presentation av LOFT:s Anders Wikström och gemensamma diskussioner kring området att sätta innovationsmål och planera för måluppfyllelse. En viktig del i systematiskt innovationsarbete är att sätta mål och göra en planering för hur mål skall uppnås. Som ni hört oss berätta om…

Baserat på den behovsinventering som genomfördes under 2022 bland deltagande partnerkommun kommer partnerskapet under 2023 att fokusera sina Learning Lunches på de utmaningar som identifierats. Partnerskapet inledde året den 20/1 med en lunch på temat vision och strategi med LOFT:s egna Anders Wikström. Vi vet alla att en inspirerande och utmanande vision kan få både…

Under årets sista LOFT Learning Lunch fredagen den 16:e december presenterade LOFT genom Carl Heath årets omvärldsanalys – utblick 2023 med det kommunala perspektivet i fokus. Under ett antal år har RISE genomfört arbete med omvärldsanalys, och i denna kontext är den vidareutvecklad för att beskriva framför allt möjligheter och utmaningar kopplade till kommunal verksamhet…

Nu presenterar kommunledningspartnerskapet LOFT sina första rapporter. Kunskapsöversikten ”Ledning och styrning för innovation och förnyelse” samt tillhörande analys och rekommendationer, ”Insikter – Ledning och styrning för innovation och förnyelse”. Dessa rapporter syftar till att bidra till ökad kunskap om innovationsledning och förnyelse hos offentliga aktörer, med fokus på kommunledningar. De har tagits fram inom ramen…