Vid denna lunch presenterade vår egen Anders Wikström aktuell forskning inom systemledarskap och hur det kan skapa grunden för tvåhänthet (ambidexteritet). Han visade också hur ISO 56000-familjen erbjuder ett praktiskt arbetssätt för att leda och styra innovation och förnyelse i kommunal verksamhet.

Under lunchen utforskade vi frågor som:

• Vilka risker, såsom kortsiktiga styrsignaler, kapacitetsbrist och begreppsoklarhet, behöver ledningen vara medveten om – och hur kan dessa hanteras?
• Vad behöver en kommunledning känna till om systemledarskap för att lyckas med förnyelse över förvaltnings- och organisationsgränser (boundary spanning)?
• Hur kan tvåhänthet göras konkret – att samtidigt förbättra dagens kärnprocesser och utforska morgondagens lösningar?
• Hur kan ISO-standarden för systematisk innovationsledning användas som ramverk för styrning, portföljarbete, roller och uppföljning i en kommunal kontext?

Nedan finns inspelningen av denna lunchföreläsning tillgänglig:

Här hittar ni en Introduktion till Systemledarskap baserat på föreläsningen.
Läs gärna artikeln ”Systems Leadership: a qualitative systematic review of advice for policymakers” som Anders refererar till i sin presentation.