En central del i ledning och styrning är hur vi följer upp vårt arbete med innovation, från en tydlig avsikt till skapat värde och alla de ingående delarna som krävs för att vara effektfull i innovationsarbetet. Det finns flera sätt att följa upp på och under Learning lunch den 1:e september fokuserade partnerskapet på hur man skapar variation i uppföljning samt vad som är relevant att följa upp.

Naturligtvis finns mätning av innovation med som en viktig pusselbit i all form av uppföljning och Anders lyfte under lunchen några saker att fundera på när det kommer till just mätning av innovation.

Nedan finns inspelningen av denna lunchföreläsning tillgänglig: