-
Podden Loft 11 – Att planera för idétid
Idétid för innovationsledning är temat för detta poddavsnitt för att främja framåtblickande och nyskapande lösningar inom kommuner och offentlig verksamhet. Genom att avsätta specifik tid för kreativitet och idéutveckling, banas vägen för nya tankesätt och möjligheter som kan driva utvecklingen framåt. Det är viktigt att fokusera såväl på organisationens tid som individens tid, eftersom det…
-
Podden Loft – 10 – Att planera för mätbara mål för innovation
Planering för mätbara mål inom innovation är en balansgång mellan att vara målmedveten och att anpassa sig efter ständigt skiftande omständigheter. Det är avgörande att förstå olikheterna mellan målsökande och målstyrande arbete. Målsökande arbete karaktäriseras av osäkerhet, utforskande och lärande. Vi färdas genom strida floder, navigerar genom okända terränger och står inför oväntade utmaningar. Det…
-
Podden Loft – 9 – Planera för manöverutrymme
I en värld där osäkerheten ständigt ökar, där omvärlden snabbt förändras och innovation blivit en nödvändighet snarare än ett val, står organisationer inför nya och komplexa utmaningar. För att navigera i detta föränderliga landskap är det centralt att bygga upp en portfölj av innovativa initiativ. En sådan portfölj innehåller flera parallella initiativ som varierar i…
-
Podden LOFT – 8 – Ledarskapet och visionen
Innovationsledning och dess koppling till ledarskapets vision och syfte är ett centralt tema i dagens organisationer. En av de stora utmaningarna för ledare är att skapa en tydlig och gemensam vision som kan vägleda förnyelse och transformationsarbete. Visionen spelar en avgörande roll i att ge en enhetlig riktning för organisationens innovationsinitiativ, vilket i sin tur…
-
Podden LOFT – 7 – ledarskap, risk och misslyckande
När vi pratar om ledarskap i samband med innovation blir det oundvikligt att också diskutera misslyckanden. Att driva innovation innebär nämligen ofta att man utforskar okänd mark, och med det kommer risken för misstag. Men det är just i dessa misslyckanden som de största lärdomarna ofta gömmer sig. Att kunna leda och hantera en högre…
-
Podden LOFT – 6 – Att leda i nya hjulspår
Förnyelse och innovation är centrala teman inom ledarskap, särskilt när det gäller att utmana vedertagna sanningar. I detta sammanhang framhålls vikten av att ifrågasätta det etablerade och skapa nya möjligheter för organisationen. Ett intressant koncept som diskuteras är ”default-läget”, det vill säga det invanda sättet att göra saker på. För att uppnå verklig förnyelse måste…
-
Podden LOFT – 5 – Ge utrymme för framtiden
I en tid av snabb teknologisk förändring och skiftande marknadsdynamik är ledarskapets roll i att driva förnyelse och transformation avgörande. En av de mest framträdande aspekterna av detta är att skapa ”utrymme” – både bokstavligt och metaforiskt – för innovation. Utrymme kan förstås i flera dimensioner. För det första finns det det fysiska utrymmet. Det…
-
Learning Lunch på temat ”mätning av innovation”
En central del i ledning och styrning är hur vi följer upp vårt arbete med innovation, från en tydlig avsikt till skapat värde och alla de ingående delarna som krävs för att vara effektfull i innovationsarbetet. Det finns flera sätt att följa upp på och under Learning lunch den 1:e september fokuserade partnerskapet på hur man…
-
Learning Lunch Fördjupning – Identifiera möjligheter och utveckla lösningar
en 15:e augusti träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle på temat identifiera möjligheter och utveckla lösningar. Som vi alla känner till så sker innovation enligt en process, dock kan vi på förhand inte bestämma hur processen ser ut i detalj. Däremot kan vi, på en abstrakt nivå, bestämma några hållpunkter samt se till att vi…
-
Podden Loft – 04 – Insikter för innovation
I detta fjärde poddavsnitt pratar Carl Heath och Anders Wikström om insikter för innovation. Att generera insikter är en viktig del av innovationsarbetet. Insikter uppstår inte av en slump, utan är resultatet av ett målinriktat analysarbete. Genom att samla in och tolka omvärldssignaler från olika källor kan man identifiera mönster och trender. Dessa signaler behöver…
-
Podden Loft – 03 – organisatoriska förmågor
I detta tredje avsnitt av podden Loft pratar Carl & Anders om vikten av organisationsförmåga. För att skapa förutsättningar för innovationsledning förutsätts ett systematiskt och strategiskt arbete. Ett viktigt begrepp i detta sammanhang är organisationsförmåga, som handlar om hela organisationens kapacitet att åstadkomma innovation, förnyelse och transformation. Genom att beskriva ett innovationsledningssystem i olika delar,…
-
Podden Loft – 02 – att förstå sin omvärld
I en värld som förändras allt snabbare behöver organisationer hela tiden förnya sig för att möta nya behov och utmaningar. Förnyelse handlar om att göra saker på nya sätt, inte bara förbättra det man redan gör. För att kunna leda förnyelse i en organisation är det viktigt att förstå sin omvärld och kunna förhålla sig…
-
Podden Loft – 01 – vikten av att förstå kontexten
Detta avsnitt av podden Loft är det första och tar sin utgångspunkt i att utveckla tankarna om hur innovationsledning hänger ihop med den kontext som omger detta arbete. Förnyelse och innovation är centrala delar i många organisationers strategi. För att lyckas med detta krävs dock mer än bara goda idéer och engagemang. En viktig aspekt…
-
Podden Loft – 00 – nu också en podd om förnyelse och transformation.
Välkommen till loftpodden, en podd av RISE och MDU, med Anders Wikström och mig Carl Heath. Podden är den del av verksamheten i kommunledningspartnerskapet LOFT – Leda och organisera för förnyelse och transformation. Det går att läsa mer om partnerskapet finns på www.partnerskapetloft.se. Denna serie avsnitt handlar om att utforska och dela kunskap om att…
-
Learning Lunch på temat ”identifiera möjligheter och utveckla lösningar”
En central del i ledning och styrning är hur vi driver vår innovationsprocess från en tydlig avsikt till skapat värde. Två tydliga delar i denna process handlar om ”identifiera möjligheter” och ”utveckla lösningar”. Under denna lunch den 9:e juni fokuserade Anders Wikström på ledningens perspektiv utifrån ”säkerställa” och ”stödja” och hur dessa spelar roll för…
-
Learning Lunch Fördjupning – Organisationsstruktur inkl. innovationsportfölj
Den 7:e juni träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle på temat organisationsstruktur inkl. innovationsportfölj. Genom en tydlig målbild kan vi bygga en portfölj av möjligheter som kan ta oss mot den framtid som vi önskar. Men det kräver också att vi har en organisationsstruktur som stödjer vår valda strategi som vi pratat om tidigare. Ett…
-
LOFT metodmaterial kring innovationskultur och innovationsklimat
Kommunledningspartnerskapet LOFT är glada att kunna dela med oss av ett metodmaterial utvecklat för arbete med innovationskultur och innovationsklimat. Materialet har utvecklats och prövats tillsammans med partnerskapets sex medverkande kommuner tillsammans med RISE och Mälardalens universitet under en tvådagars konferens i Kungbacka under maj månad. Som en förberedelse inför denna träff har partnerskapet även genom…
-
Learning Lunch Fördjupning – Vision och strategi
Den 17:e februari träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle med Anders Wikström på temat vision och strategi för innovation och förnyelse. Vi vet alla att en inspirerande och utmanande vision kan få både medarbetare och invånare engagerade och motiverade. I arbetet med innovation och förnyelse är riktningen mycket viktig för att samla kraft och förmåga…
-
LOFT Partnerskapsdagar i Kungsbacka
Förra veckan, den 15-16 maj 2023, genomförde vi Partnerskapsdagar i partnerskapet LOFT, på västkusten och i Kungsbacka. Denna tvådagarsworkshop blev en dynamisk arena för samverkan, insikt och lärande. Målet för Partnerskapsdagarna var att fokusera på förnyelse inom HR och att granska den angelägna frågan om innovationskultur och innovationsklimat. En viktig insikt från vårt arbete är…
-
Learning Lunch på temat ”organisationsstruktur inkl. innovationsportfölj”
En central del i ledning och styrning är hur vi organiserar och driver initiativ i vår organisation. Under Learning Lunch den 5:e maj intervjuade LOFT:s Anders Wikström Linnéa Rönnquist från Samhällskontraktet som berättade mer om hur man kan hantera osäkerheter med hjälp av en portfölj av innovationsinitiativ på ett effektivt sätt. Under lunchen berördes perspektiv…
-
Learning Lunch Fördjupning – Innovationskultur och innovationsklimat
Den 26:e april träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle med Anders Wikström på temat innovationskultur och innovationsklimat. Vi vet alla att en innovationskultur och ett gynnsamt innovationsklimat är avgörande för organisatorisk framgång, alltså hur vi agerar och beter oss i vår profession påverkar våra förutsättningar för innovation. Något som lyfts under tidigare lunchtillfällen är att…
-
Learning Lunch på temat ”innovationskultur och innovationsklimat”
Under vår senaste Learning Lunch fredagen den 31:e mars belyste Carl Heath och Anders Wikström i ett samtal en av de åtta principerna för innovationsledning. En princip som handlar om kultur och kulturdimensionerna av ledning och styrning för innovation och förnyelse. Två begrepp definierades som är viktiga för ämnet – innovationsklimat och innovationskultur. Deltagarna fick…
-
Learning Lunch Fördjupning – Att sätta innovationsmål och planera för måluppfyllelse
Den 29:e mars träffades partnerskapet för ett fördjupande seminarietillfälle med Anders Wikström på temat att sätta innovationsmål och planera för måluppfyllelse. Vi vet alla att tydliga mål och ett strukturerat arbete för att nå mål är avgörande för organisatorisk framgång. I arbetet med innovation och förnyelse är målarbete viktig för att skapa både tydlighet och…
-
LOFT bidrar med metoder för förnyelse
Kommunledningspartnerskapet LOFT är glada över att kunna dela med oss av ett av våra nya workshopmaterial, som utvecklades och prövades tillsammans med medverkande sex kommuner i LOFT tillsammans med RISE och Mälardalens Universitet under en tvådagars workshop på Lindholmen i Göteborg. Vi vill skapa ett verktyg som gör det möjligt för kommuner att på egen…
-
Learning Lunch på temat ”att sätta innovationsmål och planera för måluppfyllelse”
Under vår senaste Learning Lunch fredagen den 24:e februari träffades partnerskapet för en presentation av LOFT:s Anders Wikström och gemensamma diskussioner kring området att sätta innovationsmål och planera för måluppfyllelse. En viktig del i systematiskt innovationsarbete är att sätta mål och göra en planering för hur mål skall uppnås. Som ni hört oss berätta om…
-
Learning Lunch på temat vision och strategi
Baserat på den behovsinventering som genomfördes under 2022 bland deltagande partnerkommun kommer partnerskapet under 2023 att fokusera sina Learning Lunches på de utmaningar som identifierats. Partnerskapet inledde året den 20/1 med en lunch på temat vision och strategi med LOFT:s egna Anders Wikström. Vi vet alla att en inspirerande och utmanande vision kan få både…
-
Learning Lunch på temat Utblick 2023
Under årets sista LOFT Learning Lunch fredagen den 16:e december presenterade LOFT genom Carl Heath årets omvärldsanalys – utblick 2023 med det kommunala perspektivet i fokus. Under ett antal år har RISE genomfört arbete med omvärldsanalys, och i denna kontext är den vidareutvecklad för att beskriva framför allt möjligheter och utmaningar kopplade till kommunal verksamhet…
-
Nya rapporter från LOFT
Nu presenterar kommunledningspartnerskapet LOFT sina första rapporter. Kunskapsöversikten ”Ledning och styrning för innovation och förnyelse” samt tillhörande analys och rekommendationer, ”Insikter – Ledning och styrning för innovation och förnyelse”. Dessa rapporter syftar till att bidra till ökad kunskap om innovationsledning och förnyelse hos offentliga aktörer, med fokus på kommunledningar. De har tagits fram inom ramen…
-
LOFT omnämns i betänkande
LOFT omnämns i betänkande av Försöksverksamhetskommittén. Kommunsektorn, det vill säga kommunerna och regionerna, står in för betydande utmaningar samtidigt som skillnader i förutsättningar mellan olika kommuner och regioner blir allt större. Frågor som finansiering och kompetensförsörjning blir alltmer utmanande, men det handlar också om förmågan att upprätthålla kvalitet i verksamheten, klara investeringsbehoven och hantera och…
-
Innovationsarbete som ledarskapsverktyg
Under Learning Lunchen fredagen den 11:e november träffades partnerskapet för att lyssna till ett samtal på temat innovationsarbete som ledarskapsverktyg. Under denna lunch fick vi bekanta oss med Ingrid Kihlander, senior forskare på RISE, som forskar inom området systematisk innovationsledning i ett samtal kring praktiska exempel på implementering av innovationsledningssystem samt vad det lett till. Vi fick konkreta tips på vad man behöver tänka…